A generációváltás problémái Magyarországon

A 21. század globalizált világában az egyre autonómabbá váló fiatalabb generációk fokozatosan elveszítik a kapcsolatot az idősebb nemzedékekkel. Többre tartják kortársaik véleményét és a virtuális közösségeket, mint a családi kötelékeket és a személyes interakciókat. Függetlenedési vágyuknak áldozatul esnek a családi vállalkozások is, ahol a nyugdíjba vonuló alapítóknak vagy nem tudnak, vagy nem is akarnak a méltó utódaik lenni.Az utódlás kérdése az eredeti hipotézisnek megfelelően nem zökkenőmentes folyamat, a ezen állításokat pedig nem csupán a szekunder források és az elemzett szakirodalom, hanem a saját kutatás eredménye is alátámasztotta. A generációváltást tehát célszerű időben elkezdeni – apránként, egy meghatározott koncepció szerint –, majd a gondos tervezés után levezényelni. Amennyiben ez nem lehetséges, vagy túl sok konfliktus és rejtett vagy jól manifesztálódott probléma terheli a folyamatot, érdemes szakértőhöz fordulni segítségért. Még akkor is, ha az idősebb generációkat hézagosabb előismereteik és a Mo-on még nem nagy múltra visszatekintő szakma képviselőivel szemben fennálló bizalmatlanságuk miatt nehez érvényesíteni.