Vállalatvezető, mint a CSR mozgatórugója

A könyv témája a vállalatvezetői individuális értékek és attitűdök vállalati társadalmi felelősségvállalással összefüggő kérdéseinek vizsgálata. Kutatásom fókuszába a szervezet meghatározó elemét, a vállalatvezetőt állítottam, s annak implicit személyiségjellemzőit tanulmányoztam, mivel a fenntarthatóság és felelős vállalatirányítás alapvetően a vezető feladata. Ám a felelős magatartás kizárólag az individuum elkötelezettsége, s a személyiségben megjelenő, tacit módon megbújó individuális értékeknek meghatározó szerepe lehet. A vállalatvezetői individuális értékek felelős vállalatirányításra gyakorolt hatásának vizsgálata így megalapozottá vált. A felelős vállalatirányítás egyre erősödő hulláma folyamatos változtatásra és időről időre átalakításra ösztönözte a szervezeteket és szakembereket, így maga a CSR meghatározása is metamorfózison ment keresztül.