Rol van de ethiek in het beheer van organisatiecrises

Organisaties hebben de neiging om af en toe met een crisis geconfronteerd te worden, waardoor crisis een veelvoorkomend fenomeen is in de hedendaagse bedrijfswereld. Organisatorische crises hebben het potentieel om organisatorische overleving en succes te bedreigen. Daarom is het, om entiteiten sterker uit de crisis te laten komen, noodzakelijk om een effectief crisismanagement te garanderen. De doelstellingen van deze studie omvatten het onderzoeken van de impact van ethiek in organisatorisch crisismanagement, het beoordelen van de rol van leiderschap in organisatorisch crisismanagement en het onderzoeken van ethische kwesties in organisatorisch crisismanagement.