Az óvodapedagógus személyiségjegyei és vezetői attitűdjei

Mi is a vezetés? Miért van szükség vezetőkre? Kik erre a posztra a legalkalmasabbak emberek? A vezetés miértje már az idők kezdete óta foglalkoztatja az emberiséget. A vezetésre, mint képességre, vajon miként lehet szert tenni: Esetleg genetikailag bele van kódolva bizonyos emberekbe? Vagy meg lehet örökölni elődeinktől? Történetesen meg lehet tanulni? Vagy van rá esély, hogy hatalomvágyból , erőszakkal lehet rá szert tenni?Ezekre a kérdésekre szinte minden korban választ kaphatunk, de egy dolog biztos. A vezetés¬ - akármelyik korba tekintünk is vissza - egy tudományos tevékenység, ahol a vezető feladata, hogy az általa vezetett csapatnak kitűzzön egy megvalósítandó célt, és ezt a célt tevékenységekre bontsa szét és kiossza az általa legalkalmasabbnak vélt embereket. A vezető célja, hogy csapatából az adott helyzetben a legtöbbet hozza ki. Az emberek sokszor abban a téveszmében hisznek, hogy az egyén addig nem számít vezetőnek igazán, amíg „hivatalos papírt” nem szerez. Ez nagy tévedés, ugyanis egy ember lehet rossz vezető, de hasonló igaz lehet fordítva is.