Katra organizācija ir indivīdu, mērķu un uzdevumu unikālā kombinācija. Ņēmot vērā sociālās vides un darba kolektīva svarīgu nozīmi katra indivīda personības izaugsmē, ir ļoti būtīski, lai cilvēks varētu just piederību darba kolektīvam, lai tajā valdītu pozitīva, labvelīga, veicinoša radošu darbību atmosfēra. Vadības stila atbilstība padotu cerībām un gaidām veido kolektīvā labvelīgo psiholoģisko klimatu, kas ir svarīgs priekšnosacījums veiksmīgai darbībai. Darbā tiek analizēta vadības stila nozīme psiholoģiskās vides veidošanā.
Informasjon om boken: |
|
|
ISBN-13: |
978-3-639-66587-1 |
|
ISBN-10: |
3639665872 |
|
EAN: |
9783639665871 |
|
Boken er skrevet på:: |
Latvian |
|
By (author) : |
Svetlana Timofejeva |
|
Antall sider: |
84 |
|
Utgivelsesdato: |
07.05.2015 |
|
Kategori: |
Psychology |